Я оставила свою работу, на которой зарабатывала 500 000 долларов в год, чтобы основать свою собственную компанию, и я не могла бы быть счастливее.
Вот три вещи, которые у меня есть сейчас, которые даже 6-значная зарплата не могла дать мне.
Эрин Хатзикостас – бывший корпоративный исполнительный директор, ставший карьерным тренером, лектором и организатором подкастов. Она является основателем и главным исполнительным директором B Authentic inc.
На бумаге все в моей карьере было потрясающим. Я стала генеральным директором крупной компании в возрасте 42 лет. Менее чем за три года я возглавила компанию с внушительным оборотом. Моя работа, которая сначала была интенсивной и походила на тушение пожаров, успокоилась. Репутация компании была высокой, а моя личная репутация была еще выше.
Все в моем мозгу говорило: «Наслаждайся этим временем. Ты заслужила это!» Но моя интуиция говорила: «Мне скучно. Что дальше?»
Однажды, когда я ехала на работу, я завела разговор с очень милой женщиной. Она сказала мне, что она тоже работала в корпоративном секторе Америки, но уехала много лет назад, чтобы основать собственную HR-компанию.
Мы сидели вместе в самолете, и я продолжала задавать ей вопросы. Я объяснила, что я нахожусь в процессе выяснения того, чего я хочу от жизни дальше, и думаю о том, чтобы уйти, чтобы начать свое дело.
«Вероятно, было бы очень глупо с моей стороны делать это прямо сейчас. Моя карьера стремительно идет вверх, и моя репутация находится на рекордно высоком уровне», – сказала я.
Она посмотрела на меня и не думая ни секунды, спросила: «Кто сказал, что это вершина?»
Вау. Этот короткий комментарий не только изменил ход моей жизни – он остался со мной по сей день. В течение года я ушла с высокооплачиваемой, «сексуальной» работы.
Слишком часто, как в нашей карьере, так и в личной жизни, мы соглашаемся со старомодными определениями успеха. Мы гонимся за следующей акцией, следующим ремонтом дома, идеальной школой для нашего ребенка. Мы делаем все это, не определяя для себя, что является самым важным.
Когда я оставила свою работу (и эту шикарную зарплату), я искала свою собственную “вершину“. Я бы никогда раньше не подумала, что единицей, которую я буду использовать для измерения моего успеха, станет радость.
Сегодня я управляю собственной компанией, B Authentic inc. Это нечто новое. Это работа для развития. И все же, так я узнала о радости больше, чем в какой-либо из периодов, когда я пережевывала и раскачивала свою серьезную работу для большой девочки.
Вот три вещи, приносящие мне радость, которые у меня есть сейчас, и которые я бы никогда не купила, даже с зарплатой в полмиллиона долларов в год.
1. Свободное дыхание
Когда я решила уйти на пенсию в возрасте 45 лет, большинство людей предполагало, что я собираюсь оставаться дома с моими детьми. Это распространенное (и часто ложное) предположение, которое делают люди, когда женщина уходит с серьезной работы.
Я не хотела оставаться дома. Я просто хотела небольшую передышку. Представьте, что вы везете детей в школу вместо того, чтобы сломя голову нестись на деловую встречу. Это звучит божественно – и так оно и есть.
Я никогда не считала себя нервным человеком. Мне даже было жаль друзей, которые регулярно говорили о борьбе с беспокойством.
Интересно, что теперь, когда я больше не бегаю от собрания к собранию, не борюсь с трафиком в ежедневных поездках, и когда клиенты и руководители не дышат мне в спину, я могу сделать шаг назад и признать, что действительно испытывала серьезную тревожность, я просто думала, что это нормально – чувствовать, что я постоянно куда-то опаздываю, или беспокоиться о том, что что-то действительно плохое может случиться в любой момент.
Спойлер: это не нормально
Теперь, когда я сама по себе, я ценю возможность дышать, как в прямом, так и в переносном смысле, я могу делать это регулярно.
Конечно, не каждый в состоянии самостоятельно вычеркнуть тревогу из своей жизни прямо завтра – но есть способы взять свои дела под контроль. Обратите пристальное внимание на то, как вы себя чувствуете, когда начинается ваш день.
Не позволяйте другим выбирать ваше расписание, ваши приоритеты или вашу жизнь. Можно добиваться успеха, не будучи непрерывной жужжащей пчелой. Избавьтесь от чувства вины там, где это возможно. Часто делайте глубокие вдохи.
2. Время создавать
Если вы успешный корпоративный сотрудник, вы, скорее всего, создатель. То есть у вас много идей, и вы преуспеваете, когда можете их реализовать.
К сожалению, вы также часто будете заперты на собраниях или прикованы наручниками к вашей электронной почте. Даже если у вас есть время для созидания, существует множество других ограничений: команда юристов и специалистов, технологические ограничения и тому подобное.
Я приравниваю это чувство к повторяющемуся плохому сну, который у меня был. Во сне я пытаюсь попасть на баскетбольный матч, в котором играю, но даже не могу надеть туфли. Это действительно кошмар – быть наполненным идеями и энергией, чтобы создавать и вводить новшества, но быть неспособным претворить их в жизнь.
Теперь, когда у меня есть свой бизнес, я могу создавать каждый день. (Эта статья – лишь один небольшой пример.) Я ограничиваю себя не более чем тремя встречами в день, поэтому у меня есть много творческого времени для разработки и реализации больших идей. Это освобождает и омолаживает.
Однажды у меня был наставник, который сказал мне: «Твоя работа – найти время, чтобы сосредоточиться на важных вещах». То, что он сказал, всегда оставалось со мной. Дело не в том, что твоя работа – фокусироваться на большом объеме дел.
Ваша первая задача – найти время, чтобы сосредоточиться на важных вещах. Возможность сделать это приносит много радости.
Самостоятельное вычеркивание дел из списка дало мне время для творчества, но это не единственный способ достичь желаемого.
Не играйте в жертву своей электронной почты, лишних собраний и приоритетов других людей. Четко определите две или три вещи, которые вам необходимо выполнить, чтобы оказать значительное влияние на течение дел.
Возможно, вы даже захотите придерживаться «правила бабушки», основываясь на том принципе, что дети должны съесть свои овощи перед тем, как съесть остальную часть еды.
Сделайте то же самое для своей работы. Или, что еще лучше, сделайте это, чтобы сосредоточиться на шагах, которые необходимо предпринять, чтобы помочь вам приблизиться к работе своей мечты.
3. Разнообразные и необычные отношения
На протяжении всей моей корпоративной карьеры у меня всегда была сильная коммуникационная сеть. Формирование подлинных связей с людьми было не просто критичным для моего успеха, это было то, что я любила делать.
Когда я собиралась уйти, я позвонила бывшему коллеге, у которого был опыт во всех областях, которые я рассматривала – корпоративный сектор, стартапы и консалтинг. Его совет был глупым: «Не делайте этого. Вам придется работать с самыми ужасными людьми».
Я не знаю, с кем он столкнулся, но я счастлива сказать, что мой опыт был прямо противоположным.
Я искренне верю, что вселенная вознаграждает за риск, и каждый раз, когда я рисковала – присоединялась к группе, обращалась к кому-то – я была вознаграждена встречей с самыми необычными людьми. Людьми, с которыми я бы никогда не вступила в контакт, если бы осталась в своем корпоративном коконе.
Я бы никогда не встретилась и не сотрудничала с бывшим телевизионным продюсером, кем-то, кто работал в администрации президента Обамы, и модным блоггером, если бы я просто осталась в своей зоне комфорта.
Не знаете, как сделать первый шаг? Попробуйте волонтерство для местной некоммерческой организации. Пройдите курс обучения в местном университете или инвестируйте в онлайн-курс / группу / наставника.
Хитрость заключается в том, чтобы уйти от традиционных сетевых мероприятий, где все, кого вы встречаете, плавают в одном пруду.
Почувствуйте себя некомфортно. Вложите деньги. Рискните.
Найди свою радость
Если вы читаете все это, думая: «Аллилуйя! Это то, что мне нужно!» Я предлагаю написать то, что я называю дневником будущего – пост, который датирован годом позже.
Напишите эту запись в дневнике, как будто вы только что провели прекрасный день. Что случилось, когда вы проснулись? Чем вы пахли, что говорили, делали? Что вы делали в тот день на работе? Кого вы видели? Вы путешествовали или оставались в окрестностях дома? Каково было ваше общение с семьей?
Напишите эту запись в дневнике так, чтобы она показалась правдоподобной только на 50%. Это важно, потому что это гарантирует, что вы не просто гонитесь за тем, что считаете возможным. Вместо этого вы начинаете определять невозможную жизнь. (Подсказка: это вовсе не невозможно.)
Я написала две таких записи за последние два года. Сейчас я работаю над своей третьей версией, потому что большинство других уже стали реальностью.
Например, в одном из моих будущих постов в дневнике говорилось, что я записала эпизод подкаста со своей подругой Николь, а затем пошла выпить. Сегодня мы делаем совместный подкаст и часто пьем во время записи. Что я могу сказать? Иногда реальная жизнь превосходит ваши планы!
Эта техника ведения журналов будущего не только помогает вам определить свою собственную «вершину», она также помогает вам преодолеть эту вершину через силу.
Манифестация – это методика, которая присуща многим игрокам, которой обучает почти каждый тренер. Зачем? Потому что это работает.
Для меня это означало, что я больше не просто мечтаю в своей голове. Вместо этого я сейчас пишу то, что я называю «дневником будущего», который представляет собой письменный отчет о том, что произойдет через год, как будто я уже живу своей мечтой.
Это оказало глубокое влияние на мою жизнь. Теперь я провожу каждый день, делая простые шаги, которые гарантируют, что я достигну будущего, которое так ясно изложено передо мной.
Как только вы узнаете, какова ваша вершина – что принесет вам наибольшую радость – начните с шага к ней. А потом еще. И еще.
Я не могла бы быть счастливее, чем сейчас, отказавшись от работы, которая, на мой взгляд, хорошо выглядела на бумаге, и создав свою собственную, новую версию, которая не просто выглядит хорошо – она кажется фантастической.
(1 оценок, среднее: 5,00). Оцените пожалуйста, мы очень старались!
Загрузка...